刷新于:2018-2-17

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3000--4000元(全职)
社保五险 岗位晋升 专项奖金 年终奖励 节日礼物 公司充分授权,执行灵活
专科以上学历  /  1年经验以上  /  性别不限  /  年龄25岁-30岁
工作地区:广东佛山      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   
4、 组织、安排应聘人员的面试;   
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
7、 管理公司人事的档案;   
8、 协助实施员工培训活动;   
9、 协助处理劳动争议;   
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

成立日期1987年1月1日

所属行业行业不限

员工人数100~200人

企业性质私营企业

注册资金500万 人民币

所在地区广东佛山

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